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房地產培訓資料下載

  • 公共財物。對崗位內一切設施、財產不得隨便亂用。 f) 嚴格遵守上下班時間及值班紀律,對在崗位發生的各種情況要認真處理,并且做好詳細的書面記載。 g) 對業主及訪客的進出機動車輛應行軍禮放行。 h) 嚴格執行交接班....房地產培訓資料 10-09物業安管培訓實用資料_doc
  • 感冒發燒、頭痛、胃痛、持續拉稀、手腳不能自由地動等情況下,精力不能集中,容易出現事故。2)以良好的體格出勤沒有良好的體質就不能集中注意力,也就是說手腳不能聽從大腦指揮。如睡眠不足或宿醉。3)要有真心做好....房地產培訓資料 10-09某物業公司文明禮貌培訓講義
  • 房地產項目的內在與外在“核心”屬性,在市場競爭環境中,對項目開發思路的決定性影響爭環境中,對項目開發思路的決定性影響需要強調的是:項目的價值是建立在市場競爭之上的,沒有絕對的價值項目價值不是簡單的項目....房地產培訓資料 10-09項目價值分析培訓課件
  • 質量教育、物業管理基本知識、各專業必備知識等。時間:入職前一月。◇方法:講授:有專業知識和經驗豐富的人進行專門授課。旁聽討論:和有經驗、專業水平高的人坐在一起座談一問題,將此討論中涉及到的知識觀念看法自然....房地產培訓資料 10-09物業管理處服務人員培訓方案
  • 互無遺漏結構化的思考方式構建問題設計分析方法數據收集解釋結果闡明理念摘自《麥肯錫意識》5 Mckinsey方法的引用客戶需求分析構建問題分解問題分項解決方案彼此是獨立的,聯合起來卻是摧毀性的世聯地産6 結構化、邏....房地產培訓資料 10-09世聯培訓策劃基礎思路(推薦)
  • # total # # # 第 一 單 元全新的一天即將開始,模擬安排: * 兩組出演,一組及講師作評委; * 出演組討論,寫出提綱; * 出演組各派一人敘述本組結果; * 由評委組及講師為兩組評分。準備時間: * 兩分鐘......房地產培訓資料 10-09新白馬公寓置業顧問專業培訓之銷售禮儀課程(推薦)
  • 能與空氣中的氧或其他氧化劑起化學反應的物質稱為可燃物。2.助燃物:凡是能幫助和支持可燃物燃燒的物質,即能與可燃物發生氧化反應的物質稱為助燃物。3著火源:凡能引起可燃物與助燃物發生燃燒反應的能量來源稱作著火源....房地產培訓資料 10-092009年物業消防培訓資料_doc
  • 在入職后進行集中訓練,目的是要解決一些共同的問題,即對新的工作的和組織情況的作正式介紹,讓他們了解熟悉公司的歷史、現狀、未來發展計劃,了解整個組織的環境、規章制度、崗位職責、企業文化、績效評估制度,讓他們....房地產培訓資料 10-09物業公司培訓種類
  • 公共財物。對崗位內一切設施、財產不得隨便亂用。 f) 嚴格遵守上下班時間及值班紀律,對在崗位發生的各種情況要認真處理,并且做好詳細的書面記載。 g) 對業主及訪客的進出機動車輛應行軍禮放行。 h) 嚴格執行交接班....房地產培訓資料 10-092009物業安管實用培訓資料
  • 免業主收樓及售后服務中產生各種不必要糾紛,業主與公司簽署《前期物業管理服務協議》的時間應在 A 。A.在辦理《正式購房合同》的同時簽署;B.在辦理《臨時認購書》的同時簽署;C.業主收樓時簽署。2、目前xx華庭物業管....房地產培訓資料 10-09物業管理培訓測試試題(推薦)
  • 訓計劃。 3.7 教育培訓部負責培訓工作計劃的組織實施、績效考核、記錄證書保管等。 3.8 各部門負責制定本部門的年度培訓計劃,并協助教育培訓部實施具體培訓工作。 3.9 質管部在月檢或季檢時負責對管理處培訓計劃....房地產培訓資料 10-09物業人力資源及培訓控制程序
  • 的新員工成為服務意識優良、業務素質過硬、敬業愛崗、禮貌文明的高素質服務人員。 二、在崗員工循環培訓 社會在快速發展,新的管理知識、管理方式層出不窮,為了讓員工掌握這些新的知識以提高勞動生產率和服務質量,....房地產培訓資料 10-09物業管理公司員工培訓方案制度
  • 水口-汝湖。城際快線軌道2015起點為廣州,經東莞沿海(珠江)、深圳機場,橫向貫穿深圳從東部工業區延伸到大亞灣開發區規劃的中心商務區,在深圳與惠陽交接的白云坑附近,預留兩條軌道交通之間及其它公共交通的接駁....房地產培訓資料 10-09中區華府三期項目培訓資料
  • 明6—4.其它法律文件7.銷售技巧7—1.銷售的人際觀[冰山概念]7—2.電話接聽技巧[問答]7—3.推介產品技巧[問答與模擬]7—4.客戶跟蹤技巧[問答與模擬]7—5.銷售談判與成交技巧(如柯激發客戶的購買欲)[案例分析、模....房地產培訓資料 10-09房地產銷售實務課程
  • 構。同連鎖渠道是一種相互依托,共同發展,共同提高,既相互融合又相對獨立的關系。順馳藍岸裝飾有限公司是具有裝飾資質的大型裝飾企業。設計力量雄厚,施工隊伍通過嚴格的篩選和專業培訓,在質量、施工、售后方面有....房地產培訓資料 10-09連鎖店員工裝修培訓計劃
  • 后,方可施工。 (4)空調冷凝水必須接入專用排水管及就近地漏。 (5)閉水試驗必須在管理處的監管下進行。存水高度應超出地面10cm以上,閉水試驗時間應在24小時以上。 (五)施工現場的管理 (1)裝修單位在上午8:....房地產培訓資料 10-092010年寫字樓裝修監管培訓內容
  • .2.2新員工崗前培訓 新招聘生產崗位人員,一般必須經過培訓考試合格后才能安排上崗,不合格者實行一次性淘汰,作辭退處理。培訓期視工作需要,一般為56—240課時。 4.2.3在職員工業余培訓 a、公司鼓勵支持員工利用業....房地產培訓資料 10-092009某物業公司培訓管理辦法
  • 訓,但薪資每次降300元。等考核合格后方可進級。(4)培訓協議培訓者在正式接受公司培訓時,培訓者應與公司簽定相關培訓協議,協議規定,培訓者經培訓考核合格后應在公司服務滿兩年的期限;因中途毀約培訓者應支付違....房地產培訓資料 10-09某公司培訓管理方案_doc
  • 。 4 向前-看 迅速將頭轉正,恢復立正姿勢。 4 6 出列 X同志或第X名出列 出列隊員聽到點自己姓名或序號“出列”的口令后,應答“到”然后,進到指揮員右側前適當的位置或指定位置,面向指揮員成立正姿勢。 2 7 入列....房地產培訓資料 10-092小區保安隊列培訓規程
  • ,賭博或者為賭博提供條件行為,制作、復制、出售、出租或者傳播淫書、淫畫、淫穢錄像或者其他淫穢物品行為,作了單獨的規定。(二)違反治安管理行為與犯罪行為的區別1.情節輕重和對社會危害大小不同。犯罪情節重于違....房地產培訓資料 10-09治安保衛培訓教案(推薦)
  • 節 職業規劃是人力資源管理趨向人性化的一個重要標志,而人力資源培訓是職業規劃的一個主要基點。但多數物業的培訓計劃只考慮到那些低學歷的基層員工和重實務的業務骨干,沒有就中高層管理人員的培訓作出必要的、合....房地產培訓資料 10-09物業企業人力資源培訓的戰略化管理
  • ③基礎的分類 1)按構成基礎的材料分為磚基礎、灰土基礎、三合土基礎。毛石基礎、混凝土基礎和鋼筋混凝土基礎。 2)按受力特點分為剛性基礎(如磚基礎、灰土基礎、三合土基礎、毛石基礎、混凝土基礎)和柔性基礎(....房地產培訓資料 10-09房屋構造與識圖培訓
  • 訓練和理論知識培訓,培訓需安排在業余時間,每次不少于1小時。2.各區域可以根據本區的實際情況制定員工培訓計劃,自行組織落實。3.老員工要準時按照公司或本部門制訂的培訓計劃參加培訓和學習,嚴格遵守培訓紀律。....房地產培訓資料 10-092010年保安員培訓管理規定
  • 備逃走,而該保安又確定暫時無法制服罪犯時,應采取什么措施? 2.參考答案(1)答:1)撥打“110''’電話報警,并發出信號,召集附近保安員或群眾支援;2)保持鎮靜,思考制服罪犯的良策或在確保自身安全的前提下采取措施。 (2)....房地產培訓資料 10-09物業保安情景培訓題
  • 那些不好的習慣,做一名合格的 人。 微笑 人與人相識,第一印象往往是在前幾秒鐘形成的,而要改變它,卻需付出很長時間的努力。良好的第一印象來源于人的儀表談吐,但更重要的是取決于他的表情。微笑則是表情中最能....房地產培訓資料 10-09物業行業禮儀培訓教材_doc
  • 115:10~17:306合同管理程序(QP-720-01)李冰玉詳見課程設置授課0.504-08-258:30~9:007招投標與接管驗收控制程序(QP-720-02)馮常勇詳見課程設置授課204-08-2514:00~16:208采購及分包控制程序(QP-740)李....房地產培訓資料 10-09深圳保羅物業員工季度培訓實施計劃
  • 第一節 房地產的概念和性質一、房地產的概念二、房產和地產之間的關系三、房地產的特性四、房地產業的含義和社會經濟性質一、房地產的概念房地產: 是指房屋和土地的經濟形態,是一定權屬下作為財產、資產的房屋和土....房地產培訓資料 10-09房地產經營管理概述
  • 成功項目經理系列教程——個人時間管理成功項目經理系列教程—領導藝術實踐成功項目經理系列教程—團隊意識與人際溝通成功項目經理系列教程——性格與溝通成功項目經理系列教程之一——建設高效團隊........ .房地產培訓資料 10-09項目管理-成功項目經理系列教程(5個)
  • 念構思開始,然后是設計,融資,以至建筑施工,市場營銷以及運作,物業管理都參與其中。 物業管理工作具有管理和服務兩重特性,但說到底也就是服務的只能,因為管理實際上是服務的更高層次而已。 物業管理的任務是支持及監....房地產培訓資料 10-092物業管理員工培訓講義
  • 下屬走訪住戶、收集住戶的意見或建議,完善部門的規章制度及規范部門的工作流程。8)完成公司安排的其他任務。2、客戶服務助理職責1)牢固樹立業主至上,熱情服務的宗旨,保持儀表、儀容整潔端莊,服務熱情有禮,為業主提供....房地產培訓資料 10-09物業公司客戶接待與投訴處理培訓
  • 部門職責梳理?部門職責梳理是通過對公司戰略及發展目標的討論,對各部門之間及部門內部職責進行明確和分解的過程為什么要做部門職責梳理?部門職責梳理是搭建管理體系和開展其它人力資源管理工作的基礎部門職責梳理....房地產培訓資料 10-092009年長城物業部門職責梳理培訓材料96
  • 服務的培訓,目的在于提高服務質量。微笑只是瞬間,且不付出任何代價,便使客戶和同事產生愉悅。微笑是服務人員所必備的基本素質,我們需把微笑帶給客戶和同事的員工。員工要經常保持笑容,要微笑服務。沒有微笑的服....房地產培訓資料 10-09物業管理基本培訓手冊(推薦)
  • 費用的保證。4.3.1每年1月1日前公司總經理應當依據公司的年度培訓計劃,最后確定全年度培訓費用額度。4.3.2經總經理批準后,財務部應當將培訓費用列為專項開支,調撥資金、專款專用,確保公司的培訓費用落到實處。4....房地產培訓資料 10-092010年物業公司培訓管理標準作業規程
  • 滅火器材的使用方法,火場逃生法及火災發生后的處理等。D.觀看火災教育錄像,加強員工防火安全意識。E.每月針對各地發生的火災事故,有目的、有針對性的對超市員工進行培訓。 六.消防安全知識問答A.我國的消防方針是什....房地產培訓資料 10-09消防安全培訓內容
  • 管理;9. 意外事件處理;10. 特殊工種將另行增加專業培訓課程。五. 培訓負責培訓工作總體由人事部負責,由各部門預先填寫培訓計劃表、并每次培訓前一周提交培訓申請表,人事行政主管跟進配合安排培訓進度、培訓人員....房地產培訓資料 10-092010年花城物業管理公司員工培訓方案
  • 首輪效應角色定位• 角色定位理論指出:為服務對象之前,必須準確的確定當時特定的情況之下,彼此雙方扮演的角色為何?如此,服務才能比較符合要求和到位。• 角色定位包括:首先確定角色,其次按照社會....房地產培訓資料 10-09物業管理禮儀培訓課程
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